各大公司和为超高净资产家族企业服务项目
如果您希望我们助您的业务一臂之力，请联系我们的创办人兼首席执行官Jason Ma马良杰老师。
大公司：全球扩展业务以及增强企业EQ
我们帮助上市公司、大私人公司和各大非政府组织提供战略和务实上的全球商业扩张咨询，对情商，社会责任感，领导力，协调人际关系能力（EQ）方面进行培训。我们同时亦担任顾问和陪练的角色，为客户公司的主席、首席执行官和高管提供服务。
我们建立多年的全球人脉网络遍及北美、亚太区（中国/香港/台湾、东南亚、印度、澳洲、日本、韩国）和西欧，在多年的积累下，具备了丰富的国际商务知识与跨文化交流技巧。而我们的客户则是所有这一切的最终受益者。
为超高净资产家庭企业：提供继任及发展规划及管理未来的成功
我们为超高净资产家族企业提供继任规划，加强您孩子的薄弱环节，提升其情商，社会责任感，领导力才能（EQ）的培养。我们将全程与您密切合作，并根据需要，与您的董事会成员和高管人员合作。我们着力确保家族企业的财富得到妥善管理，全球业务得以扩张。
作为顾问、良师和益友，我们将引导孩子在您的企业中担任高级管理职位，并在新世纪里扩大和加强您的业务。我们的首要任务，就是通过您的家庭成员和高管团队，妥善维护您的公司特色和人才储备。
风险投资支持的创业公司：保证团队和战略性成长的胜利
典型来说， 风险投资支持型的创业公司取得成功是靠很强大的支持团队，方向正确的目标市场，以及新颖和高质量的商品或服务， 当然也少不了可伸缩, 实用，且有效率的执行。 这些公司知道如何管理系统中的人脉关系。 相反，一些私有企业的失败和挣扎的原因不是缺少人才或智能财产，而是因为公司员工的情商问题，包括低下的执行能力，不当的人际关系处理方式，尤其是缺少有效的方法去吸引和保留顾客，重要员工以及持续的投资者。换句话说，这些公司的领导们需要改进他们头脑中的“操作系统”和”应用程序“.
当意识到这个问题， 我们开始为一些有名誉的风险型公司和一些私募基金公司提供有策略和实用的咨询服务。 通过咨询服务以及解决人际关系，思维模式和交流方式方面的问题，我们从而帮助公司最大化利用我们的策略。此外，我们也有策略得倾听和加强高级管理人员的EQ和人际关系处理技巧。我们也帮助公司拓展其在亚洲和全球的业务。我们在这方面的优势不言而喻，包括强大的全球人脉网络和跨文化的企业知识。